Согласившись с мнением прокуратуры Гагаринского  района, суд восстановил жительницу Севастополя в прежней должности, взыскав с работодателя в её пользу 25 тыс. рублей.

Установлено, что женщина принята в 2013 году на работу в ООО «МеталСервисГруппа» на должность контролёра отдела качества и стандартизации. С 21 июля по 27 июля 2017 года женщина находилась на больничном по уходу за ребенком.

Однако работодатель не принял во внимание этот факт и уволил местную жительницу с 24 июля 2017 года.

Молодая мать обратилась в суд с иском к коммерческой структуре о восстановлении на работе в прежней должности и взыскании 25 тыс. рублей среднего заработка за время вынужденного прогула, а также компенсации морального вреда.

Участвующий в деле прокурор, дал заключение об обоснованности исковых требований заявительницы, поскольку работодателем был нарушен порядок увольнения.

Суд согласился с доводами прокурора, удовлетворив исковые требования гражданки в полном объеме.

Решение суда не вступило в законную силу.