Задать вопрос
Ответ

Ответ: В соответствии со ст.56 Семейного кодекса Российской Федерации  ребенок имеет право на защиту своих прав и законных интересов.

Защита прав и законных интересов ребенка по общему правилу осуществляется родителями (лицами, их заменяющими).

Лишь в случаях, предусмотренных Семейным кодексом, защита прав и законных интересов ребёнка осуществляется органом опеки и попечительства, прокурором и судом.

При нарушении прав и законных интересов ребенка, если родители не выполняют или ненадлежаще выполняют свои обязанности по воспитанию, образованию ребенка либо злоупотребляют родительскими правами, ребенок вправе самостоятельно обращаться за защитой своих прав в орган опеки и попечительства, а по достижении возраста четырнадцати лет в суд.

Также возможно обращение в орган опеки и попечительства в случае разногласий, возникающих между родителями и детьми, касающихся  воспитания и образования детей.

Согласно ч.2 ст.65 Семейного кодекса Российской Федерации все вопросы, касающиеся воспитания и образования детей, решаются родителями по их взаимному согласию исходя из интересов детей и с учетом мнения детей. Родители (один из них) при наличии разногласий между ними вправе обратиться за разрешением этих разногласий в орган опеки и попечительства или в суд.

Во всех случаях орган опеки и попечительства обязан назначить представителя для защиты прав и интересов ребёнка.

Согласно ст. 16 Федерального закона от 24.06.1999 N 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних» органы опеки и попечительства в пределах своей компетенции осуществляют меры по защите личных и имущественных прав несовершеннолетних, нуждающихся в помощи государства.

Анализ норм семейного и гражданского законодательства позволяет выделить следующие направления работы органов опеки и попечительства:

- внесудебное разрешение конфликтов, связанных с воспитанием детей, а также с отношениями между членами семьи;

- обращение с иском в суд при грубом нарушении родителями прав и законных интересов ребенка;

- участие в судебном рассмотрении споров, связанных с воспитанием детей, включая подготовку заключения по существу спора.

Таким образом, именно на органах опеки и попечительства лежит обязанность урегулирования конфликтов, связанных с воспитанием детей, а также конфликтных отношений между членами семьи путем поиска компромисса, разъяснения сторонам конфликта требований закона и необходимости строгого соблюдения принципа наилучшего обеспечения интересов ребенка.

Если компромисс не найден, разногласия могут быть разрешены судом.

Ответ

Ответ: Да, такое возможно. Согласно ч.3 ст.136 Трудового кодекса РФ  заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Работник вправе в любой момент сменить банк, в который работодатель будет перечислять ему заработную плату, для этого потребуется представить письменное заявление на имя работодателя с указанием новой кредитной организации и реквизитов счёта. Сделать это необходимо не позднее, чем за 5 пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы. Также в заявлении можно указать дату первой выплаты заработка на новую карту.

Ответ

Ответ: В соответствии со ст.57 Семейного кодекса Российской Федерации ребёнок вправе выражать своё мнение при решении в семье любого вопроса, затрагивающего его интересы, а также быть заслушанным в ходе любого судебного или административного разбирательства. Учёт мнения ребёнка, достигшего возраста 10 лет, обязателен, за исключением случаев, когда это противоречит его интересам.

В случаях, предусмотренных статьями 59, 72, 132, 134, 136, 143, 145 Семейного кодекса РФ, органы опеки и попечительства или суд могут принять решение только с согласия ребёнка, достигшего возраста 10 лет.

Так, только с согласия ребёнка, достигшего возраста 10 лет возможно:

- изменение имени и (или) фамилии и отчества ребенка;

- восстановление в родительских правах в отношении ребенка;

- усыновление ребенка;

- совершение записи в книге записей рождений в качестве родителей усыновленного ребенка его усыновителей;

 - назначение опекуна ребенку.

Ответ

Ответ: При смене фамилии замена водительского удостоверения является обязательной, поскольку при изменении персональных данных ранее выданное водительское удостоверение признаётся недействительным.

За управление транспортным средством в этом случае могут привлечь к административной ответственности по ч.1 ст.12.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (Управление транспортным средством водителем, не имеющим права управления транспортным средством). Транспортное средство может быть задержано, а водитель – отстранён от управления и подвергнут штрафу на сумму от 5 000 до 15 000 рублей.

         В соответствии с п.п. 29, 30, 32, 35 Постановления Правительства Российской Федерации от 24.10.2014 г. № 1097 «О допуске к управлению транспортными средства», которым утверждены «Правила проведения экзаменов на право управления транспортными средствами и выдачи водительских удостоверений» при смене фамилии выдача нового водительского удостоверения  производится без сдачи экзаменов и без прохождения медицинского освидетельствования.  Кроме того, новое водительское удостоверение будет иметь тот же срок действия, что и старое.

 

Ответ

Ответ: Да, могут.  

Согласно статье 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Поэтому, не смотря на то, что штрафы, наложенные органами ГИБДД за нарушение водителями (работниками организации) ПДД РФ направляются работодателю, при управлении автомобилями, принадлежащими организации, работодатель вправе удержать сумму штрафа из зарплаты работника.